当咱们谈及拓展训练之时，好多人会联想起它所赋予的团队协作以及个人成长，然而，你可曾切实体会过那般于挑战里头突破自身的刹那呢？ 。

拓展训练的本质

经巧妙策划的活动，构成能帮助参与之人于短时期内提高团队协作以及个人能力的体验式学习，方式乃是拓展训练。其通常于户外场地展开，由专业教员带领，参与的人借由完成各样任务去锻炼沟通以及作出决策与执行决定的本事了。此种训练不但留意结果，更着重过程之中的思考以及从中得出结论，协助所有人从动手中得到学习所得。

该种训练方式发端于二十世纪四十年代的英国，起初是用来培育海员的生存技能以及团队技能，当前，它已经被广泛运用于企业培训和学校教育等诸多领域里，从而演变成对提高组织效能具备重要作用的手段，借助对真实工作场景里的挑战予以模拟，参与者能够于安全的环境当中去尝试革新举措，进而突破自身的限制 。

激发个人潜能

拓展训练借助设置具挑战性的任务。，推动参与者冲破自我设限。，找出隐藏的能力。。比如说在攀岩或者高空项目之中。，好多人一开始会质疑自身的能力。，但于团队激发下常常能冲破预期。。这类经过使人察觉到。，自身拥有的潜力远比平常表现大得多。。

进行实际训练期间，参与者得迅速适应陌生环境 ， 这对心理素质以及应变能力都作考验 。 这人成功完成原以为难以实现的任务之际 ， 这种成就感与自信心会延伸到工作跟生活之中 ， 助力其于面临困难之时维持积极心态 。

团队协作的力量

由团队合作所构成的拓展训练之中，其核心价值得以体现。当一个团队面临着共同着手去完成构建人梯或者传递物资这般的任务之际，每一个成员都必定要清晰地明确自身所扮演的具体角色，以及应所担当的相应责任。这样一种彼此帮助、共同配合的要求，促使大家都得放下个人内心所存在的偏见理念，进而一并朝着众人所共同认定的目标去全力以赴地好好努力，最终才能够籍此形成一种凝聚力非常强大的合力来。

有效的团队配合得建构于彼此信赖的根基处。于拓展教习里面时常设定要彼此信赖方能达成的项目，像盲人方阵或者信任背摔等。那些活动使参与者切实地领略到，只要每个成员竭尽心思地投身进去时，团队方会激发出最大的威力。

沟通与信息共享

有不少拓展训练项目设有沟通障碍，以此促使团队构建高效的信息传递机制。比如说在解手链游戏里，参与者为了找出解决方案，必须不断地保持沟通。这般经历使参与者察觉到，工作当中的许多问题皆源自沟通不顺畅。

团队成功的关键因素是信息共享，在针对模拟市场竞争开展的训练里，那些具有能够及时予以分享信息以及资源特性的团队通常展现出更为出色的表现，这对身处实际工作当中的我们进行提醒，务必使部门壁垒得以打破，建立起通畅无阻的沟通渠道是极其重要的 。

从失败中学习

拓展训练期间的失败过往常常比成功具备出的教育方面所携有的意义要多，当某个团队因规划欠缺周全从而致使任务走向了失败， 这般切肤的体会以任何种说法讲解都要更有致使人们认识到准备的重要之处的效果，落败之后拥有回首过往思索的环节辅助人员剖析根源成因，防止再次走上相同的错误道路 。

训练期间的失败并不会造成实际的损失，但其却给予了极为可贵的试错契机。好多参与者在进行回顾之时表明，当初那些被认定为“失败”的经历，恰恰使他们收获到最为深刻的洞察，而这样的学习成效会对他们工作方式产生长久的影响，。

应用于工作实际

拓展训练的末端目标是把所学运用到实际工作当中，好多企业在组织培训之际，会特地去设计和自身业务有关联状的场景条件，促使员工在仿拟之中去操练怎么样去从容迎接真实状态下的工作挑战，这一种具备指向特质的训练能够径直提高作业效能 。

训练告终之后，持续的后续跟进同样有着重要性不可忽视。部分企业会要求参与人员去规划制定具体的提升改进规划，并且要定期对执行进展状况进行检查查看。这样一种把训练所获成果加固转化为工作习惯的作法，保证了开展拓展训练的投资能够收获产生长期持续性的回报收益。

参与团队合作时，你碰到过哪些能留下深刻印象的挑战呢？欢迎于评论区讲讲你的相关经历情形吧，要是认为本文具备有帮助的作用，那就请点一下赞，并且把它分享给予更多的朋友哟 ！